Le volontariat en entreprise est une solution clé en main d’engagement des salariés

  Le Mois du Volontariat en Entreprise est à l’initiative de Planète Urgence, organisé en partenariat avec le Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères. Au mois d’octobre 2021, retrouvez toutes les bonnes pratiques et initiatives de nos entreprises partenaires sur nos réseaux !  

L’engagement des salariés au cœur des enjeux RH des entreprises

  D’après un sondage IFOP PageGroup sorti en avril dernier, 75% des décisionnaires RH indiquent que la crise sanitaire a accéléré une prise de conscience plus forte des enjeux sociétaux et environnementaux au sein de leur entreprise¹. Une conscience révélée également auprès des salariés, qui se disent à 63% plus attentifs aux engagements des entreprises depuis le début de la crise COVID-19². Désormais, les entreprises ne peuvent pas faire l’impasse sur ce besoin d’engagement des salariés qui, en plus d’être un levier en matière de RSE et une source de motivation, est un formidable levier pour la solidarité internationale.  

Un engagement qui doit être placé au service de l’intérêt général

  Les formats d’engagement se démultiplient avec l’aide du digital mais les entreprises doivent avoir un regard critique sur les missions mises à disposition pour leurs collaborateurs. Parmi tous ceux proposés, elles doivent surtout être vigilantes sur le fait de mobiliser leurs collaborateurs au service de l’intérêt général, et notamment des Objectifs de Développement Durable (ODD), adoptés par l’ONU en 2015.   Planète Urgence a accompagné plus de 10 000 volontaires en 21 ans sur des terrains de développement en mettant la recherche de l’impact au cœur de son action. L’association a créé un dispositif unique de volontariat, le Congé Solidaire®, qui permet d’engager les salariés sur une durée de 2 semaines pour une implication complète au cœur des enjeux du changement climatique. Ces missions de développement contribuent ainsi à la valorisation des compétences et énergies des collaborateurs au service de structures qui en ont besoin dans 15 pays du monde. L’année 2020 a permis de créer un nouveau format d’engagement en ligne, le e-volontariat, qui permet de toucher de nouveaux profils de salariés. Le volontariat en entreprise est une réponse concrète et puissante aux défis actuels comme l’a montré une récente étude. Ces missions sont aussi de véritables leviers d’engagement, de motivation et permettent l’acquisition de nouveaux savoir-faire et savoir-être, tels que l’ouverture à la différence, l’agilité ou le travail en équipe.  

Le Mois du Volontariat en Entreprise : le mois d’Octobre au service de l’engagement

  Avec le soutien du Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères (MEAE) et de France Volontaires, Planète Urgence lance le « Mois du Volontariat dans mon Entreprise » afin de valoriser cet engagement solidaire. « Aujourd’hui relativement peu d’entreprises et de salariés connaissent ou ont accès au volontariat dans leur organisation. C’est un dispositif peu connu et pourtant extrêmement puissant en terme d’impact et de transformation de la société et de l’entreprise. A l’heure où l’engagement devient une nécessité dans le travail, nous lançons le mois du volontariat en entreprise en Octobre, afin de pour mieux disséminer ce dispositif innovant, bénéfique à la société, aux salariés et aux entreprises ». Amandine Hersant, Directrice Générale de Planète Urgence  

Les dates clefs du mois du volontariat en entreprise

 

• 6 octobre : journée d’ateliers consacrée au déploiement du volontariat en entreprise et sur l’échange des bonnes pratiques des 35 partenaires entreprises actuels
• 28 octobre : webinaire avec l’intervention du MEAE et de France Volontaires

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• Tout au long du mois : l’animation sur les réseaux sociaux de Planète Urgence et des entreprises pionnières avec des témoignages et chiffres clefs

 

Vous souhaitez en savoir plus sur le volontariat de Planète Urgence ? Rendez-vous sur cette page :

Plus d’infos sur le volontariat d’échange et d’impact en entreprise

  [1] https://www.michaelpage.fr/advice/tendances-de-march%C3%A9/covid-19-y-aura-t-il-%C2%AB-un-monde-d%E2%80%99apr%C3%A8s-%C2%BB-pour-le-travail [2] OpinionWay, juin 2021