Intégrer le Congé Solidaire® à sa démarche RSE
Le Congé Solidaire®
Le Congé Solidaire® est un dispositif de volontariat international et de transmission / renforcement des compétences créé par Planète Urgence. Il s’agit d’une mission de solidarité de courte durée (deux semaines) réalisée par le salarié sur son temps de congé. Chaque mission répond à un besoin spécifique exprimé par l’un des partenaires associatif de Planète Urgence en Afrique, an Asie, en Amérique Latine ou en Europe.
Concrètement, vos salariés s’engagent sur leur temps libre (bénévolat de copétences) grâce à votre soutien financier (mécénat financier) et deviennent ainsi des acteurs de la RSE. Au delà de l’impact pour les partenaires locaux, les missions de Congé Solidaire® participent au développement personnel des salariés et ont un réel impact sur la fierté d’appartenance à l’entreprise et la marque employeur.
Sur place, les collaborateurs mettent leurs compétences au service de partenaires locaux (association, groupement de femmes, d’artisants, coopératives, réseaux éducatifs, partenaires scientifiques, etc.), dans le cadre de projets de protection de l’environnement, de développement ou d’éducation.
Vous proposez ainsi à vos collaborateurs de développer leur engagement autour d’enjeux porteurs de sens tout en valorisant et en développant leur compétences.
Les bénéfices de votre engagement
Aujourd’hui les solutions proposées pour répondre aux enjeux RH et RSE sont multiples. Dans ce contexte, le Congé Solidaire® se positionne comme un outil singulier tant dans sa modalité que dans son périmètre d’intervention.
Une entreprise qui souhaite engager ses collaborateurs autour du Congé Solidaire® verse un don à l’association pour soutenir le programme et permettre à ses salariés de s’engager.
Mettre en place le Congé Solidaire® au sein de votre entreprise
Un accompagnement dédié
Planète Urgence vous accompagne tout au long du partenariat en fonction de vos besoins et objectifs :
- identification des missions en lien avec les compétences de vos salariés
- Conseil et appui en communication interne ; déploiement du dispositif de mobilisation des collaborateurs
- Formation en amont des salariés, encadrement sur place et accompagnement au retour
- Bilan des missions et suivi du partenariat dans le temps.
Ils ont intégré le Congé Solidaire® à leur démarche RSE
« Le Congé Solidaire® est pour nous un formidable atout pour embarquer les générations Y, perpétuellement en quête de sens en leur permettant d’incarner leur don ».
Martin HUERRE, DRH de Mazars France
