Formation à la maîtrise de la communication interne et externe
Description
Objectifs
Plus spécifiquement il s’agira de former le personnel à :
– Élaborer une stratégie de communication ;
– Monter un plan de communication numérique (via les réseau sociaux) ;
– Créer des outils de suivi et de mesures adaptés à la communication.
ECODEV bien qu’active depuis 2018 rencontre des difficultés dans l’élaboration d’une stratégie de communication pertinente permettant la vulgarisation et la visibilité de ses actions. La quasi-totalité de son personnel est inexpérimenté et ne possède pas de compétence en matière de communication audio-visuelle, interne comme externe. En effet, les notions relatives à la communication autour des projets ont été acquises de manière autodidacte, ce qui justifie son incapacité à rendre visibles ses activités tant au niveau national qu’international.
Intervention attendue du volontaire
– Un plan opérationnel détaillé de communication interne et externe ;
– Un développement de stratégie de transfert des technologies et de sortie pour les projets via une communication externe ;
– Une stratégie de marketing autour de la mise en œuvre, la durabilité et la visibilité du projet.
L’andragogie et l’approche CADRE (Centré sur l’Apprenant, Dirigé vers une Réflexion Encadrée) seront les principales méthodes pédagogiques à privilégier pendant toute la formation. Pour cela, il sera préalablement question d’explorer des notions connues, avant d’aborder celles totalement inconnues des apprenants. Tout cela se fera par la prospective, la découverte et l’orientation de la compréhension des participants.
Remarque(s)
09h00 – 12h00 en matinée et
13h00 – 14h00 dans l’après-midi
Toutefois, cette répartition peut être revue de commun accord avec le volontaire
Type de bénéficiaires
Quant aux bénéficiaires indirectes ils sont évalués à plus de 400 personnes dont 150 femmes regroupées au sein des 10 communautés bénéficiaires des actions/interventions d’ECODEV sur le terrain
Profil des bénéficiaires
01 docteur en sciences de la terre, option géophysique (femme de 31 ans)
02 ingénieurs forestiers et agro-forestiers/Master 2 recherche (homme de 48 ans et femme de 27 ans)
02 Masters recherche en droit public (hommes de 25 et 27 ans)
Quant au personnel financier, on a 01 Responsable Administrative et Financière (RAF), titulaire d’une licence professionnelle en comptabilité et gestion (femme de 25 ans).
Le personnel de liaison directe avec les communautés, le facilitateur communautaire, d’ECODEV est un homme de 29 ans, titulaire d’un probatoire et qui travaille à temps partiel.
Tout le personnel à l’exception de l’ingénieur forestier (homme de 48 ans) est au niveau débutant dans le domaine de la mission.
Nombre de volontaires requis
1 volontaires
Motivation attendue
Bonne adaptation au climat tropical, et forte sensibilité à l’interculturalité. Être un expert en communication et avoir des expériences en lien avec la gestion des projets environnementaux.
Avoir participé à la mise œuvre de projets en lien avec la protection de la biodiversité et élaborer les outils audio-visuels en milieu rural dans des pays d’Afrique sub-saharienne serait un atout.
Le partenaire
Notre partenaire local
ECODEV (Ecosystèmes et Développement)
Historique
ECODEV Est une association de droit camerounais créée en 2016 par un groupe de jeunes de qualification pluridisciplinaires. Elle a pour mandat de contribuer à la préservation des écosystèmes forestiers, aquatiques et marins et à la conservation de la biodiversité ; à travers la promotion d’un développement durable, équitable de la société et respectueux de l’environnement.
Les thématiques actuelles d’intervention sont :
La gouvernance des ressources naturelles
La résilience aux changements climatiques
L’agriculture durable
La gestion participative et responsable
La santé communautaire
La zone actuelle d’intervention d’ECODEV est la partie Nord de la région du Centre, notamment les départements du Mbam et Kim et de la Haute Sanaga. En 2022, les actions d’ECODEV touchent environ 1350 bénéficiaires directs et indirects répartis comme suit :
365 femme environs
504 jeunes
270 peuples autochtones Bedzang
211 hommes.
Afin de contribuer à l’amélioration des conditions de vies des populations locales et autochtones à l’aide des biens et services issus des écosystèmes durablement gérés, l’association a mis en œuvre plusieurs activités parmi les lesquelles:
Depuis sa création, ECODEV a mis en œuvre les Activités/projets ci-dessous :
– Phase 1 et 2 du projet intégrer le suivi communautaire en temps réel pour soutenir les moyens de subsistance et les forêts en Afrique Centrale et de l’Ouest (RTM2). ;
– Phase 1 et 2 du projet de sécurisation des droits fonciers et forestiers des peuples autochtones Bedzang de Ngambé-Tikar;
– Projet Voix des Citoyens pour le changement/Observation Indépendante Externe des forêts (en partenariat avec FODER) ; 13 missions effectuées depuis Novembre 2018. Elles consistaient à mettre à la disposition de l’administration forestière des rapports techniques sur des activités d’exploitation illégales des ressources forestières dans les titres forestiers et dans les forêts du domaine national.
En 2022 les projets suivant sont mis en oeuvre par ECODEV
Projet de mobilisation des élèves, enseignants et autres jeunes non scolarisés dans la lutte contre la déforestation et les changement climatiques autours des aires protégées du Mbam et Kim.
Le projet communautés, femmes rurales, gouvernance forestière et développement communautaire en périphérie des aires protégées de la faune et des autres titres du domaine forestier permanent du Mbam et Kim.
La phase de rallonge du projet intégrer le suivi communautaire en temps réel pour soutenir les moyens de subsistance et les forêts en Afrique Centrale et de l’Ouest (RTM2).
La participation à la mise en œuvre du projet OTP – OI – CAM dont l’objectif global est de promouvoir la transparence dans les opérations forestières et la légalité forestière sur la base de l’APV FLEGT au Cameroun.
Informations pratiques
Accueil et transfert
Aéroport d’arrivée
Hébergement
L’hôtel MEGA PALACE dispose de chambres climatisées ou ventilées, avec des toilettes internes. L’eau y est courante, du fait d’un forage et d’un château aménagés à cet effet.
Pour la lumière, l’électricité est publique et lors des délestages, l’hôtel dispose d’un groupe électrogène de relai.
Matériel disponible sur place
Code mission : CM3SC6
Partenaire :
ECODEV (Ecosystèmes et Développement)
Localisation :
Cameroun, Afrique de l’Ouest, Ntui
Langues :Francais
Type d’intervention :
Formation pour adultes
Compétences :
Communication
Dispositif(s) possible(s) :
Congé Solidaire, Mission Solidaire
Durée :
2 semaines
Mission disponible toute l’année