Formation à la maîtrise de la communication interne et externe

Formation à la maîtrise de la communication interne et externe

La mission permettra au personnel d’ECODEV d’être en capacité de mettre sur pied un plan opérationnel détaillé de communication, de se doter d’outils propres à la communication environnementale suivant les normes nationales et internationales. Cette mission intervient dans le cadre du projet « Renforcer les Acteurs Communautaires Investis pour la Nature et l’Environnement » (RACINE) mis en œuvre par Planète Urgence et dont ECODEV est bénéficiaire.

Description

Objectifs

L’objectif visé par la mission est de renforcer les capacités des membres d’ECODEV en stratégie de communication externe comme interne pour une gestion optimale des projets.
Plus spécifiquement il s’agira de former le personnel à :
– Élaborer une stratégie de communication ;
– Monter un plan de communication numérique (via les réseau sociaux) ;
– Créer des outils de suivi et de mesures adaptés à la communication.

ECODEV bien qu’active depuis 2018 rencontre des difficultés dans l’élaboration d’une stratégie de communication pertinente permettant la vulgarisation et la visibilité de ses actions. La quasi-totalité de son personnel est inexpérimenté et ne possède pas de compétence en matière de communication audio-visuelle, interne comme externe. En effet, les notions relatives à la communication autour des projets ont été acquises de manière autodidacte, ce qui justifie son incapacité à rendre visibles ses activités tant au niveau national qu’international.

Intervention attendue du volontaire

Le volontaire devra aborder les aspects cités plus haut, en mettant l’emphase sur les objectifs suivants :
– Un plan opérationnel détaillé de communication interne et externe ;
– Un développement de stratégie de transfert des technologies et de sortie pour les projets via une communication externe ;
– Une stratégie de marketing autour de la mise en œuvre, la durabilité et la visibilité du projet.
L’andragogie et l’approche CADRE (Centré sur l’Apprenant, Dirigé vers une Réflexion Encadrée) seront les principales méthodes pédagogiques à privilégier pendant toute la formation. Pour cela, il sera préalablement question d’explorer des notions connues, avant d’aborder celles totalement inconnues des apprenants. Tout cela se fera par la prospective, la découverte et l’orientation de la compréhension des participants.

Remarque(s)

La formation aura lieu dans la salle de conférence d’ECODEV. Elle dispose de 08 chaises et 02 tables de conférence ; ainsi que d’un écran plasma de 43 pouces à connecter à l’ordinateur.ECODEV est ouvert de lundi à vendredi. Les horaires de travail qui seront affectés à la formation seront les suivants :
 09h00 – 12h00 en matinée et
 13h00 – 14h00 dans l’après-midi
Toutefois, cette répartition peut être revue de commun accord avec le volontaire

Type de bénéficiaires

Les bénéficiaires directs prévus pour la formation sont au nombre de 06 personnes, dont 03 femmes constituant le personnel technique d’ECODEV.

Quant aux bénéficiaires indirectes ils sont évalués à plus de 400 personnes dont 150 femmes regroupées au sein des 10 communautés bénéficiaires des actions/interventions d’ECODEV sur le terrain

Profil des bénéficiaires

Le personnel technique d’ECODEV est titulaire d’un niveau minimal Master 2 ; à savoir :
 01 docteur en sciences de la terre, option géophysique (femme de 31 ans)
 02 ingénieurs forestiers et agro-forestiers/Master 2 recherche (homme de 48 ans et femme de 27 ans)
 02 Masters recherche en droit public (hommes de 25 et 27 ans)
Quant au personnel financier, on a 01 Responsable Administrative et Financière (RAF), titulaire d’une licence professionnelle en comptabilité et gestion (femme de 25 ans).
Le personnel de liaison directe avec les communautés, le facilitateur communautaire, d’ECODEV est un homme de 29 ans, titulaire d’un probatoire et qui travaille à temps partiel.
Tout le personnel à l’exception de l’ingénieur forestier (homme de 48 ans) est au niveau débutant dans le domaine de la mission.

Nombre de volontaires requis

1 volontaires

Motivation attendue

Bonne adaptation au climat tropical, et forte sensibilité à l’interculturalité. Être un expert en communication et avoir des expériences en lien avec la gestion des projets environnementaux.
Avoir participé à la mise œuvre de projets en lien avec la protection de la biodiversité et élaborer les outils audio-visuels en milieu rural dans des pays d’Afrique sub-saharienne serait un atout.

Le partenaire

Notre partenaire local

ECODEV (Ecosystèmes et Développement)

Historique

ECODEV Est une association de droit camerounais créée en 2016 par un groupe de jeunes de qualification pluridisciplinaires. Elle a pour mandat de contribuer à la préservation des écosystèmes forestiers, aquatiques et marins et à la conservation de la biodiversité ; à travers la promotion d’un développement durable, équitable de la société et respectueux de l’environnement.
Les thématiques actuelles d’intervention sont :
 La gouvernance des ressources naturelles
 La résilience aux changements climatiques
 L’agriculture durable
 La gestion participative et responsable
 La santé communautaire
La zone actuelle d’intervention d’ECODEV est la partie Nord de la région du Centre, notamment les départements du Mbam et Kim et de la Haute Sanaga. En 2022, les actions d’ECODEV touchent environ 1350 bénéficiaires directs et indirects répartis comme suit :
 365 femme environs
 504 jeunes
 270 peuples autochtones Bedzang
 211 hommes.
Afin de contribuer à l’amélioration des conditions de vies des populations locales et autochtones à l’aide des biens et services issus des écosystèmes durablement gérés, l’association a mis en œuvre plusieurs activités parmi les lesquelles:
Depuis sa création, ECODEV a mis en œuvre les Activités/projets ci-dessous :
– Phase 1 et 2 du projet intégrer le suivi communautaire en temps réel pour soutenir les moyens de subsistance et les forêts en Afrique Centrale et de l’Ouest (RTM2). ;
– Phase 1 et 2 du projet de sécurisation des droits fonciers et forestiers des peuples autochtones Bedzang de Ngambé-Tikar;
– Projet Voix des Citoyens pour le changement/Observation Indépendante Externe des forêts (en partenariat avec FODER) ; 13 missions effectuées depuis Novembre 2018. Elles consistaient à mettre à la disposition de l’administration forestière des rapports techniques sur des activités d’exploitation illégales des ressources forestières dans les titres forestiers et dans les forêts du domaine national.
En 2022 les projets suivant sont mis en oeuvre par ECODEV
 Projet de mobilisation des élèves, enseignants et autres jeunes non scolarisés dans la lutte contre la déforestation et les changement climatiques autours des aires protégées du Mbam et Kim.
 Le projet communautés, femmes rurales, gouvernance forestière et développement communautaire en périphérie des aires protégées de la faune et des autres titres du domaine forestier permanent du Mbam et Kim.
 La phase de rallonge du projet intégrer le suivi communautaire en temps réel pour soutenir les moyens de subsistance et les forêts en Afrique Centrale et de l’Ouest (RTM2).
 La participation à la mise en œuvre du projet OTP – OI – CAM dont l’objectif global est de promouvoir la transparence dans les opérations forestières et la légalité forestière sur la base de l’APV FLEGT au Cameroun.

Informations pratiques

Accueil et transfert

Si arrivée du vol est prévue en soirée, le/la volontaire passera la nuit dans un hôtel et Yaoundé et prendra la route le lendemain matin pour Ntui. De l’aéroport à Ntui, il faudra 03 heures de voyages e dans un véhicule loué à cet effet. Dans la localité de mission, le volontaire sera logé à 5 minutes du bureau et pourra se déplacer à pied en toute sécurité entre le bureau et son lieu de logement.

Aéroport d’arrivée

Yaoundé Nsimalen aéroport.

Hébergement

Le lieu de logement du volontaire sera l’hôtel MEGA PALACE qui bénéficie des conditions décentes d’hébergement en termes d’accessibilité, de proximité par rapport au bureau d’ECODEV et aux agences de voyage, de confort minimal et de sécurité aussi bien de jour que de nuit.
L’hôtel MEGA PALACE dispose de chambres climatisées ou ventilées, avec des toilettes internes. L’eau y est courante, du fait d’un forage et d’un château aménagés à cet effet.
Pour la lumière, l’électricité est publique et lors des délestages, l’hôtel dispose d’un groupe électrogène de relai.

Matériel disponible sur place

03 ordinateurs portables dont 02 avec la version originale de MS Office 2016.

Je postule

Je postule

Code mission : CM3SC6

Partenaire :
ECODEV (Ecosystèmes et Développement)

Localisation :
Cameroun, Afrique de l’Ouest, Ntui

Langues :

Francais

Type d’intervention :
Formation pour adultes

Compétences :
Communication

Dispositif(s) possible(s) :
Congé Solidaire, Mission Solidaire

Durée :
2 semaines

Mission disponible toute l’année

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