Formation en suivi et évaluation de projets-RACINE

Formation en suivi et évaluation de projets-RACINE

La mission a pour but de permettre au personnel d’ECODEV (Ecosystèmes et Développement) d’être outillé en Suivi et Evaluation (S&E) de projets. Il s’agira notamment de développer des compétences et de maitriser les outils nécessaires pour piloter des projets de manière efficace.
Cette mission intervient dans le cadre du projet RACINE
« Renforcer les Acteurs Communautaires Investis pour la Nature et l’Environnement » mis en œuvre par Planète Urgence et dont ECODEV est bénéficiaire.

Description

Objectifs

La mission a pour objectif de mettre en place des outils efficaces, dynamiques et adaptés de S&E des projets, conformément au plan d’accompagnement du projet RACINE. Cette formation couvrira les principes fondamentaux du suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL).
Plus spécifiquement le programme vise à :
– Développer et à transmettre les outils de planification et de suivi-évaluation pour optimiser les performances des projets ;
– Partager des connaissances en vue de concevoir et de mettre en œuvre un système de suivi-évaluation axé sur les résultats ;
– Donner les moyens de mieux optimiser les pratiques de collecte de données .
ECODEV bien que fonctionnel depuis 2018 rencontre des difficultés dans le S&E des projets. La totalité de son personnel est inexpérimenté dans ce domaine. Par ailleurs, les notions relatives au S&E ont été acquises de manière autodidacte, ce qui explique la difficulté à avoir une bonne vision des impacts des différents projets, aussi bien au niveau des bénéficiaires qu’à son propre niveau. Une formation dans ce domaine permettra de faire acquérir de nouvelles connaissances et de faire monter en compétences les membres.

Intervention attendue du volontaire

Le/la volontaire devra aborder les aspects cités plus haut, en mettant l’emphase sur les éléments en lien avec :
 Le tableau de bord S&E avec indicateurs clés;
 Les outils de collecte de données pour mieux les analyser et les utiliser (questionnaires, formulaires, guides d’entretien…);
 Le guide interne pour la mise en œuvre du S&E – formalisation d’un processus clair;
 Les outils et méthodologies nécessaires pour piloter les projets de manière efficace.
A moyen terme, cette formation permettra de maximiser l’impact des projets sur les bénéficiaires car les résultats des projets seront mieux évalués.
L’andragogie et l’approche CADRE (Centré sur l’Apprenant, Dirigé vers une Réflexion Encadrée) seront les principales méthodes pédagogiques à privilégier pendant la formation. Pour cela, il sera préalablement question d’explorer des notions connues, avant d’aborder celles totalement inconnues. Tout cela se fera par la prospective, la découverte et l’orientation de la compréhension des participants.

Remarque(s)

La formation aura lieu dans la salle de conférence d’ECODEV. Elle dispose de 08 chaises et 02 tables de conférence, ainsi que d’un écran à connecter à l’ordinateur. ECODEV est ouvert de lundi au vendredi. Les horaires de travail qui seront affectés à la formation seront les suivants :
 09h00 – 12h00 en matinée et
 13h00 – 14h00 dans l’après-midi. Toutefois, cette répartition peut être revue de commun accord avec le volontaire et les participants.

Type de bénéficiaires

Les bénéficiaires directs prévus pour la formation sont au nombre de 6, dont 3 femmes constituant le personnel technique d’ECODEV.
Quant aux bénéficiaires indirects, ils sont évalués à plus de 400 personnes dont 150 femmes regroupées au sein des 10 communautés bénéficiaires des actions/interventions d’ECODEV sur le terrain.

Profil des bénéficiaires

Le personnel technique d’ECODEV est titulaire d’un niveau minimal Master 2, à savoir :
 1 docteur en sciences de la terre, option géophysique (femme de 31 ans)
 2 ingénieurs forestiers et agro-forestiers/Master 2 recherche (homme de 48 ans et femme de 27 ans)
 2 Masters recherche en droit public (hommes de 25 et 27 ans)
 1 Responsable Administrative et Financière (RAF), titulaire d’une licence professionnelle en comptabilité et gestion (femme de 25 ans).
Le personnel de liaison directe avec les communautés, le facilitateur communautaire
une licence professionnelle en comptabilité et gestion (femme de 25 ans ). Quant au facilitateur communautaire, ECODEV a un homme de 29 ans titulaire d’un probatoire et qui travaille à temps partiel. Tout le personnel est au niveau débutant en matière de S&E des projets, n’ayant jamais été formé spécifiquement à ces outils.

Nombre de volontaires requis

1 volontaires

Motivation attendue

Bonne adaptation au climat tropical, et facilitation de communication dans un contexte d’interculturalité.
Être un professionnel en suivi et évaluation de projets, avoir une connaissance dans des projets environnementaux et/ou dans les programmes de gestion des ressources naturelles serait un atout.

Le partenaire

Notre partenaire local

ECODEV (Ecosystèmes et Développement)

Historique

ECODEV Est une association de droit camerounais créée en 2016 par un groupe de jeunes de qualification pluridisciplinaires. Elle a pour mandat de contribuer à la préservation des écosystèmes forestiers, aquatiques et marins et à la conservation de la biodiversité ; à travers la promotion d’un développement durable, équitable de la société et respectueux de l’environnement.
Les thématiques actuelles d’intervention sont :
 La gouvernance des ressources naturelles
 La résilience aux changements climatiques
 L’agriculture durable
 La gestion participative et responsable
 La santé communautaire
La zone actuelle d’intervention d’ECODEV est la partie Nord de la région du Centre, notamment les départements du Mbam et Kim et de la Haute Sanaga. En 2022, les actions d’ECODEV touchent environ 1350 bénéficiaires directs et indirects répartis comme suit :
 365 femme environs
 504 jeunes
 270 peuples autochtones Bedzang
 211 hommes.
Afin de contribuer à l’amélioration des conditions de vies des populations locales et autochtones à l’aide des biens et services issus des écosystèmes durablement gérés, l’association a mis en œuvre plusieurs activités parmi les lesquelles:
Depuis sa création, ECODEV a mis en œuvre les Activités/projets ci-dessous :
– Phase 1 et 2 du projet intégrer le suivi communautaire en temps réel pour soutenir les moyens de subsistance et les forêts en Afrique Centrale et de l’Ouest (RTM2). ;
– Phase 1 et 2 du projet de sécurisation des droits fonciers et forestiers des peuples autochtones Bedzang de Ngambé-Tikar;
– Projet Voix des Citoyens pour le changement/Observation Indépendante Externe des forêts (en partenariat avec FODER) ; 13 missions effectuées depuis Novembre 2018. Elles consistaient à mettre à la disposition de l’administration forestière des rapports techniques sur des activités d’exploitation illégales des ressources forestières dans les titres forestiers et dans les forêts du domaine national.
En 2022 les projets suivant sont mis en oeuvre par ECODEV
 Projet de mobilisation des élèves, enseignants et autres jeunes non scolarisés dans la lutte contre la déforestation et les changement climatiques autours des aires protégées du Mbam et Kim.
 Le projet communautés, femmes rurales, gouvernance forestière et développement communautaire en périphérie des aires protégées de la faune et des autres titres du domaine forestier permanent du Mbam et Kim.
 La phase de rallonge du projet intégrer le suivi communautaire en temps réel pour soutenir les moyens de subsistance et les forêts en Afrique Centrale et de l’Ouest (RTM2).
 La participation à la mise en œuvre du projet OTP – OI – CAM dont l’objectif global est de promouvoir la transparence dans les opérations forestières et la légalité forestière sur la base de l’APV FLEGT au Cameroun.

Informations pratiques

Accueil et transfert

Si l’arrivée du vol est prévue en soirée, le/la volontaire passera la nuit dans un hôtel à Yaoundé et prendra la route le lendemain matin pour Ntui. De l’aéroport à Ntui, il faut environ 03 heures de voyages à bord d’un véhicule. Dans la localité de mission, le volontaire sera logé à 5 minutes du bureau et pourra se déplacer à pied en toute sécurité pour rentrer dans son logement.

Aéroport d’arrivée

Aéroport de Yaoundé Nsimalen.

Hébergement

Le logement du volontaire sera l’hôtel MEGA PALACE qui bénéficie des conditions correctes d’hébergement en termes d’accessibilité, de proximité par rapport au bureau d’ECODEV, de confort minimal et de sécurité aussi bien de jour que de nuit. L’hôtel MEGA PALACE dispose de chambres climatisées ou ventilées, avec des toilettes internes. L’eau y est courante, du fait d’un forage et d’un château aménagés à cet effet.
Pour la lumière, l’électricité est publique et lors des délestages, l’hôtel dispose d’un groupe électrogène.

Matériel disponible sur place

03 ordinateurs portables dont 02 avec la version originale de MS Office 2016.

Je postule

Je postule

Code mission : CM3SC8

Partenaire :
ECODEV (Ecosystèmes et Développement)

Localisation :
Cameroun, Afrique de l’Ouest, Ntui

Langues :

Francais

Type d’intervention :
Formation pour adultes

Compétences :
Coordination de projet

Dispositif(s) possible(s) :
Congé Solidaire, Mission Solidaire

Durée :
2 semaines

Mission disponible toute l’année

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