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Capacitación en herramientas para la creación de diseños para marchandising de una Fundación – EN LIGNE

La misión consiste en capacitar a la Fundación en el diseño de nuevos artes/diseños para su merchandising .

Description

Objectifs

Capacitación en el diseño de una nueva serie de diseños, logotipos y artes, adaptables a los diferentes productos de merchandising que tiene la Fundación.

Justificación:
La fundación dirige 2 proyectos de conservación y restauración de la biodiversidad. El proyecto del Bosque La Esperanza, en Manabí, y el proyecto ReConectar, un corredor biológico en Quito.

Para promoverlos, la Fundación desea renovar su oferta de merchandising en función de las distintas especies animales y/o vegetales con las que trabaja. Busca crear nuevos diseños para distintos tipos de productos: camisetas, buffs, pins, termos, gorras, stickers, agendas, calendarios, esferos, etc. Estos productos se utilizarán con fines de comunicación y educación en colaboración con otras fundaciones o empresas privadas. Los beneficios de la venta de estos productos se destinarán directamente a proyectos de conservación y al desarrollo de las comunidades con las que la Fundación trabaja.

La fundación dentro de su equipo, no cuenta con competencias en comunicación visual, por lo que el apoyo para la creación diseños y logos para merchandising es necesaria.

Intervention attendue du volontaire

Se le presentaría al voluntario las actividades de la Fundación y sus objetivos de merchandising. El voluntario intervendrá de la manera siguiente:

1. Análisis de la gama existente para entender la situación inicial en merchandising
2. Presentación general de las herramientas de diseño gráfico adaptadas al nivel y los objetivos del equipo
3. Selección de una(s) herramienta(s) digital(es) y guía de uso, acompañamiento de la Fundación en su manejo de la(s) herramienta(s) hasta su autonomía
4. Revisión del diseño de primeros modelos

Remarque(s)

Se realizarán dos citas por semana. Los lunes para fijar los objetivos de la semana y los viernes para revisar el avance del proyecto según los objetivos de la semana. El voluntario trabajará en la capacitación de forma independiente como desee durante la semana.

Type de bénéficiaires

Empleados y voluntarios de la Fundación Great Leaf.

Profil des bénéficiaires

Los miembros de la Fundación Great Leaf tienen entre 30 y 40 años, y un nivel de estudio superior. Hay tantos hombres como mujeres .

Nombre de volontaires requis

1 volontaires

Motivation attendue

El voluntario debe poder trabajar de forma autónoma y proactiva.Experiencia intermedia en diseño gráfico.
Afinidad por la naturaleza y conservación.

Le partenaire

Notre partenaire local

Fundación Great Leaf

Historique

Promouvoir la conservation de la flore et de la faune équatoriennes par le développement et l’exécution d’actions spécifiques et protéger et maintenir un réseau de zones écologiques importantes pour la conservation de la biodiversité ; promouvoir le transfert de connaissances, encourageant ainsi l’utilisation durable des ressources pour atténuer la déforestation causée par l’activité humaine avec des mesures de conservation telles que l’écotourisme, la gestion durable des forêts et l’optimisation de l’utilisation des terres avec le soutien de la recherche scientifique et la participation des communautés locales.