RENFORCEMENT DE CAPACITE EN LEADERSHIP ET PLAIDOYER

RENFORCEMENT DE CAPACITE EN LEADERSHIP ET PLAIDOYER

Dans la mise en œuvre des actions planifiées du CDA, les capacités en leadership, plaidoyer et l’épanouissement du personnel figurent parmi les mesures d’accompagnement dans la réalisation des activités prévues.

Le CDA est une structure qui s’occupe de personnes défavorisés des bas quartiers.
Ce sont en majorité des personnes n’ayant pas accès à l’éducation vivant dans une situation de haute précarité où la « Loi du plus fort » prime.

Objectifs

- Améliorer la communication
- Maîtriser les essentiels du leadership
- Acquérir les notions de plaidoyer humanitaire

Intervention attendue du volontaire

Ci-dessous la liste des thèmes que le partenaire souhaiterait aborder avec le volontaire :

- Qu'est ce qu'un leader : rôles et responsabilités ?
- Comment être conducteur de changement?
- Comment gérer les conflits au mieux?
- Notions en plaidoyer humanitaire.
- Notions de développement personnel et coaching

Type de bénéficiaires

Les bénéficiaires sont les salariés du CDA qui sont majoritairement en contact avec les communautés :
- Animateur
- Conseiller d’orientation
- Socio-organisateur
- Agent de crédit
- Para juristes
- Assistante sociale

La liste plus détaillée sera connue plus tard.

Profil des bénéficiaires

Les bénéficiaires ont le Baccalauréat au minimum.
Niveau de Français : MOYEN.

Dispositif(s) possible(s)

Congé Solidaire;Mission Solidaire

Motivation attendue

- Grande ouverture d'esprit
- Pédagogue
- Capable d'évoluer en milieu Multi culturel
- Capable de s'adapter à diverses situations

Notre partenaire local

Conseil en Développement d'Andohatapenaka

Historique

Le Conseil en Développement d'Andohatapenaka (CDA), fondé en 1987 par un père Jésuite, est une ONG malgache d’inspiration chrétienne qui intervient dans les zones urbaines basses et inondables de la capitale Antananarivo. Ses quartiers à forte densité de population, 75.000 personnes vivant de petits commerces, de vente de fruits et de légumes en bord de route ainsi que de recyclage de déchets, se caractérisent par des conditions de vie particulièrement difficiles, des problèmes lourds de scolarisation et d’analphabétisme et un fort taux de chômage.

Les objectifs généraux du CDA consistent donc à :
- lutter contre la pauvreté dans le quartier d’Andohatapenaka
- donner un essor à l’autopromotion du quartier par le biais de l’action participative de développement et de solidarité
- promouvoir les valeurs culturelles et religieuses contributives du développement personnel et communautaire.

Les actions menées sont regroupées en quatre volets :
- la formation professionnelle (stage en entreprise, remise à niveau scolaire)
- l’appui aux petits métiers notamment par l'accès au microcrédit
- l’accompagnement des familles avec la mise en place des services de scolarisation, de garderie, de service de soins et de santé et d'un programme d’action communautaire
- l’insertion professionnelle : conseil et placement des chômeurs en entreprise.

En 2010, par exemple, le CDA a proposé une formation de 6 mois en cuisine à 12 garçons et 15 filles de 17 à 24 ans. Les participants sont des jeunes en rupture scolaire et des adultes en situation de non-emploi. Après cette formation, les jeunes sont accompagnés pour trouver un emploi dans des hôtels-restaurants, d'autres montent leurs micro-entreprises.

Les grands partenaires financiers actuels du CDA sont :
- Secours Catholique (France)
- Comité Catholique contre la Faim et pour le Développement (France)
- Enfance et Partage (France)
- Développement et Paix (Canada)

Au niveau local, le CDA est également en partenariat avec l'association italienne RTM qui travaille sur l'artisanat, avec le bureau des institutions de formation du monde rural (BIMTT) et 3 agences des Nations Unies (UNICEF, PAM, PNUD). Le partenariat avec Planète Urgence a débuté en 2009 par la mise en œuvre de missions de formations pour adultes en bureautique et marketing.

Accueil et transfert

- Le volontaire sera accueilli à l'aéroport par le référent mission désigné par le Partenaire Local.
- Il sera déposé par la suite à son hôtel d'hébergement

Aéroport d'arrivée

Antananarivo [TNR]

Hébergement

Le volontaire sera hébergé dans un établissement proposé par le Partenaire Local et validé par Planète Urgence avec les accommodations nécessaires :
- Chambre individuelle
- Sanitaires privés avec eau chaude
- Accès à internet
- Armoire fermée à clé et/ou coffre
Les détails seront connus en PAD.

Matériel disponible sur place

Le CDA dispose d'une salle d'informatique et une salle de réunion.

Je postule

Je postule

MA1UC8

Partenaire : Conseil en Développement d'Andohatapenaka

M, Andohatapenaka

GPS : lat -18.899992
lon 47.497425

Langues :

Francais

Thématique : Développement

Type d'intervention : Formation pour adultes

Compétences : Communication, Management des organisations

Nombre attendu de volontaire(s) sur la mission : 1

Durée : 2 semaines

Mission disponible toute l'année

Nos missions