Appui à la gestion opérationnelle des ressources humaines

Appui à la gestion opérationnelle des ressources humaines

Le service des ressources humaines est un pilier de chaque organisation et capitale pour l’évolution de toute structure. Les dirigeants, les responsables dans notre organisation doivent maitriser ses ressources humaines afin d’atteindre au mieux les objectifs.
Problématique :
L’Association avait un RH et tout le traitement de la gestion des RH était centralisé au niveau de la délégation générale. Suite au contexte socio-économique, EDS a dû supprimer ce poste stratégique. La fonction RH est assurée par la DG et dès fois par les chefs de sites : responsables locaux.
L’appui du volontaire est sollicité pour renforcer les capacités des équipes de l’association dans une gestion des Ressources Humaines efficace.

Objectifs

OBJECTIF GLOBAL :
– Renforcer la compétence des dirigeants locaux pour atteindre au mieux les objectifs de l’association et d’avoir des résultats efficients des activités.
OBJECTIFS SPECIFIQUES :
– Maîtriser les grandes fonctions de la gestion des ressources humaines.
– Développer les compétences en RH des responsables.
– Mieux s’adapter aux évolutions technologiques.
– Améliorer la communication interne.
– Fidéliser les collaborateurs et éviter le turn-over (problème récurrent actuellement).

JUSTIFICATIONS :
Ce poste stratégique a dû être supprimé depuis 2 ans et il est inexistant au sein de L’Association actuellement (avec plus de 160 salariés) alors qu’il joue un rôle prépondérant.
Les dirigeants de chaque zone d’intervention sont obligés d’assurer certaines tâches d’un responsable des ressources humaines malgré les imperfections constatées. D’où la nécessité de former les responsables locaux pour pallier aux problèmes générés par la non-maîtrise de la gestion des ressources humaines.

Intervention attendue du volontaire

– Métier de L’organisation et administration (Administration du personnel, les obligations légales relatives au code du travail, règlement intérieur, la communication interne, le système d’information).
– Les métiers de développement en RH : (Le recrutement et le développement des compétences, gestion des carrières et mobilité).
– Les métiers de la stratégie : La mise en œuvre des politiques et la stratégie de la gestion des ressources humaines au sein de l’Association.
– La gestion des conflits.

Remarque(s)

Horaires de la mission :
Du Lundi au Vendredi
9h00 à 12h00
13h30 à 17h00

Type de bénéficiaires

Les responsables au sein de l’ONG :
DG
Assistante DG
Chefs de sites
Responsables villages
Responsables de l’éducation et formation

Profil des bénéficiaires

– Niveaux Universitaires
– Femme : 4
– Homme : 6
– Entre 30 et 57 ans

Dispositif(s) possible(s)

Congé Solidaire

Motivation attendue

– Souhait si le volontaire a déjà occupé un poste de RH et ayant une expérience dans le domaine.
– Ayant une connaissance sur les acteurs dans les ONG humanitaires.
– Comprendre les problématiques d’une Organisation n’ayant pas un poste de RH

Notre partenaire local

Enfants Du Soleil Madagascar

Historique

Fondée en 1985 par M. Richard, l’ONG française Les Enfants du Soleil est reconnue d’utilité publique et bénéficie d’un accord de siège à Madagascar, délivré le 23 octobre 1995. Il est régulièrement renouvelé tous les deux ans depuis cette date.

L’association a pour mission d’apporter aide et assistance aux enfants des rues en grande détresse à Madagascar. Elle s’intéresse donc en tout premier lieu, aux enfants, qui n’ayant plus de lien avec leurs familles, vivent dans la rue, dans les grandes villes. Son souci est de réinsérer ces jeunes dans la société et d’en faire des citoyens responsables. Elle a pour objectif la réinsertion familiale, sociale et favorise également une insertion professionnelle. Après avoir convaincu les enfants de venir dans un de ses centres d’accueil et d’écoute, les éducateurs tentent de les réinsérer dans leur famille en apportant une aide alimentaire, un suivi scolaire (prise en charge des frais de scolarités avec toute une procédure d’engagement des parents ou familles élargies de l’enfant), médical et psychologique.
Ainsi 327 bénéficiaires ont été réinsérés dans leurs familles depuis 1995, dont 86 à Antsirabe, 113 à Tana, 105 à Fianarantsoa et 23 à Tamatave. Lorsque cela n’est pas possible, et selon une ordonnance de placement provisoire délivrée par un juge d’enfants malgache, les enfants sont alors orientés vers les villages construits par l’Association. Ils y sont accueillis dans un foyer de type maison famille où un couple d’éducateurs, voire un binôme d’éducateurs encadre en permanence une douzaine d’enfants de 5 à 21 ans. Ils y reçoivent une éducation proche de celle d’un jeune malgache vivant au sein d’une famille de revenus modestes, mais demeurée unie. Ils suivent une scolarité normale, bénéficient d’une formation professionnelle et peuvent compter sur l’appui de l’association pour réussir leur entrée dans le monde adulte. Les enfants sont accueillis au Centre à l’âge de 6 à 12 ans et peuvent être pris en charge jusqu’à l’âge de 21 ans. L’association suit actuellement 480 enfants, accueillis dans nos 6 villages actuellement. Cet effectif peut varier d’un mois à l’autre en cas de réinsertion familiale, réinsertion professionnelle. Des enfants peuvent être accueillis au cours de l’année. Ceux qui ont été accueillis en 1995 peuvent ne plus être au centre mais déjà réinsérés.

L’association se préoccupe également des femmes abandonnées dans la rue avec leurs enfants. Les femmes sont accueillies dans des centres d’aide par le travail (CAT) mis en place et gérés par l’association en leur offrant un hébergement et la possibilité de suivre une formation professionnelle (durant laquelle elles perçoivent le produit de la vente des produits fabriqués). Au sein des 3 CAT, basés à Antsirabe, Tana et Fianarantsoa, des crèches accueillent les jeunes enfants de ces femmes accueillies: l’Association accueille actuellement une centaine de femmes et enfants dans les CAT.

Enfin, l’Association prend en charge le fonctionnement de 3 cantines scolaires dans 2 villes, à Fianarantsoa (au sein du CAT) et à Tuléar (sur 3 quartiers de la ville). L’intervention des Enfants du Soleil à Tuléar se concentre sur cette activité de cantines scolaires (l’association participe éventuellement aux frais de scolarité). Cette action permet de protéger les enfants des risques de jour de la rue, de les scolariser et de leur assurer un repas quotidien. 1300 repas sont ainsi servis tous les jours . Ainsi, à travers ces activités, l’association soutient 2400 personnes.

L’association est présente à Tamatave (depuis 2007), Antananarivo (depuis 1998), Fianarantsoa (depuis 1997), Tuléar (depuis 2005) et Antsirabe (depuis 1996) :
– TAMATAVE : avec 300 000 Habitants (en 2014), c’est une ville provinciale importante ayant un fort potentiel économique par la présence du port, l’implantation des entreprises d’exploitation minière et les activités liées à la la raffinerie pétrolière. L’association dispose d’un village de quatre foyers de type familial crée en 2007, un CAE, deux foyers pour grands adolescents. La présence de l’association se justifie dans cette zone car les jeunes en difficulté se détournent facilement des études pour travailler, la présence du port générant beaucoup d’activité, ce qui attire les jeunes. La prostitution est également une menace pour la jeunesse défavorisée.

– FIANARANTSOA : en 2014, la ville compte 200 482 habitants. Dans cette province, l’agriculture tient une place prépondérante. La présence du chemin de fer est un atout économique. Fianarantsoa est considérée comme la capitale intellectuelle de Madagascar. Malgré cela, c’est une ville où le phénomène d’enfants des rues est très marquant, c’est pour cette raison qu’il s’agit du plus gros site d’intervention d’EDS en nombre de bénéficiaires. Le phénomène de la pauvreté est très marquant malgré la richesse et la potentialité économique de la ville. L’association y a développé : deux villages de dix foyers de type familial, un CAE, un CAT, deux foyers de grands adolescents, une cantine scolaire.

– ANTANANARIVO : la population de la capitale de Madagascar est estimée à plus de 2 200 000 en 2014. Antananarivo présente une forte potentialité économique par la présence des différentes industries et de l’aéroport International. Toutefois la ville est surpeuplée, avec un niveau d’insécurité. Le phénomène d’enfants des rues et des familles vivant dans la rue est très marqué, en parti dû au phénomène de l’exode rural. D’où l’implantation de notre site d’intervention à TANA. L’association y a développé deux villages avec neuf foyers. Le premier village a été créé en 1998 et le deuxième en 2000 ; l’association compte un CAE, un CAT et deux foyers de grands adolescents.

– ANTSIRABE : Antsirabe est la troisième plus grande ville de Madagascar. La population est estimée à 257 163 en 2014. L’association y a développé un village de sept foyers de type familial, un CAE, deux CAT, deux foyers de grands adolescents et trois cantines à Tuléar. Les Enfants du Soleil compte actuellement 165 salariés et 180 adhérents. L’association est financée, à 69% par les donateurs particuliers. Le reste étant apporté par des fondations, associations et sociétés.

Accueil et transfert

Le volontaire sera récupéré à l’aéroport d’Ivato Antananarivo (TNR) par un taxi / véhicule validé par Planète Urgence.
Un représentant du partenaire sera sur place pour accompagner le volontaire et sera déposé à son hôtel.
Durée trajet aéroport – Centre-ville : 1h00



Un véhicule / taxi sera à disposition du volontaire du Lundi au Vendredi pour le récupérer et le déposer (aller/retour) de son lieu d’hébergement jusqu’au lieu de sa mission.

Aéroport d’arrivée

TNR

Hébergement

Le volontaire sera logé dans un hôtel qui est proposé par le partenaire et validé par Planète Urgence, avec les accommodations nécessaires.

– Chambres sécurisées fermées à clé
– Sanitaires individuelles
– Eau chaude
– Connexion internet / wifi
– Moustiquaire (si en province)

Le lieu d’hébergement devrait être proche du lieu de mission. Les détails seront connus lors de la Préparation au départ (PAD)

Matériel disponible sur place

– Salle de réunion
– Tableau
– Vidéo projecteur

Je postule

Je postule

MA2CC5

Partenaire : Enfants Du Soleil Madagascar

M, Antananarivo

GPS : lat
lon

Langues :

Francais

Thématique : Développement

Type d’intervention : Formation pour adultes

Compétences : Management des organisations

Nombre attendu de volontaire(s) sur la mission : 1

Durée : 2 semaines

Dates :

📅 01-08-2022 au 31-08-2022

Nos missions

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