{"id":18509,"date":"2021-10-05T10:11:01","date_gmt":"2021-10-05T08:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/planete-urgence.org\/le-volontariat-en-entreprise-est-une-solution-cle-en-main-dengagement-des-salaries\/"},"modified":"2022-08-17T22:00:56","modified_gmt":"2022-08-17T20:00:56","slug":"corporate-volunteering-is-a-key-solution-for-employee-engagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/planete-urgence.org\/en\/corporate-volunteering-is-a-key-solution-for-employee-engagement\/","title":{"rendered":"Corporate volunteering is a key solution for employee engagement"},"content":{"rendered":"
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<\/i> 5 October 2021 • NEWS<\/a><\/h4>\n\t\t\t\t\t

<\/span>Corporate volunteering is a key solution for employee engagement<\/b><\/h1>\n\t\t\t\t\t
\"\"\n\n \n\nLe Mois du Volontariat en Entreprise est \u00e0 l’initiative de Plan\u00e8te Urgence, organis\u00e9 en partenariat avec le Minist\u00e8re de l’Europe et des Affaires \u00c9trang\u00e8res. Au mois d’octobre 2021, retrouvez toutes les bonnes pratiques et initiatives de nos entreprises partenaires sur nos r\u00e9seaux !<\/strong>\n\n \n

L\u2019engagement des salari\u00e9s au c\u0153ur des enjeux RH des entreprises<\/h2>\n \n\nD\u2019apr\u00e8s un sondage IFOP PageGroup sorti en avril dernier, 75% des d\u00e9cisionnaires RH indiquent que la crise sanitaire a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 une prise de conscience plus forte des enjeux soci\u00e9taux et environnementaux au sein de leur entreprise\u00b9. Une conscience r\u00e9v\u00e9l\u00e9e \u00e9galement aupr\u00e8s des salari\u00e9s, qui se disent \u00e0 63% plus attentifs aux engagements des entreprises depuis le d\u00e9but de la crise COVID-19\u00b2.\nD\u00e9sormais, les entreprises ne peuvent pas faire l\u2019impasse sur ce besoin d\u2019engagement des salari\u00e9s qui, en plus d\u2019\u00eatre un levier en mati\u00e8re de RSE et une source de motivation, est un formidable levier pour la solidarit\u00e9 internationale.\n\n \n

Un engagement qui doit \u00eatre plac\u00e9 au service de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/h2>\n \n\nLes formats d\u2019engagement se d\u00e9multiplient avec l\u2019aide du digital mais les entreprises doivent avoir un regard critique sur les missions mises \u00e0 disposition pour leurs collaborateurs. Parmi tous ceux propos\u00e9s, elles doivent surtout \u00eatre vigilantes sur le fait de mobiliser leurs collaborateurs au service de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, et notamment des Objectifs de D\u00e9veloppement Durable (ODD), adopt\u00e9s par l\u2019ONU en 2015.\n\n \n\nPlan\u00e8te Urgence a accompagn\u00e9 plus de 10 000 volontaires en 21 ans<\/strong> sur des terrains de d\u00e9veloppement en mettant la recherche de l\u2019impact au c\u0153ur de son action. L\u2019association a cr\u00e9\u00e9 un dispositif unique de volontariat, le Cong\u00e9 Solidaire\u00ae, qui permet d\u2019engager les salari\u00e9s sur une dur\u00e9e de 2 semaines pour une implication compl\u00e8te au c\u0153ur des enjeux du changement climatique<\/strong>. Ces missions de d\u00e9veloppement contribuent ainsi \u00e0 la valorisation des comp\u00e9tences et \u00e9nergies des collaborateurs au service de structures qui en ont besoin dans 15 pays du monde. L\u2019ann\u00e9e 2020 a permis de cr\u00e9er un nouveau format d\u2019engagement en ligne, le e-volontariat<\/a>, qui permet de toucher de nouveaux profils de salari\u00e9s.\n\nLe volontariat en entreprise est une r\u00e9ponse concr\u00e8te et puissante aux d\u00e9fis actuels comme l\u2019a montr\u00e9 une r\u00e9cente \u00e9tude.<\/a> Ces missions sont aussi de v\u00e9ritables leviers d\u2019engagement, de motivation<\/strong> et permettent l\u2019acquisition de nouveaux savoir-faire et savoir-\u00eatre<\/strong>, tels que l\u2019ouverture \u00e0 la diff\u00e9rence, l\u2019agilit\u00e9 ou le travail en \u00e9quipe.\n\n \n

Le Mois du Volontariat en Entreprise : le mois d\u2019Octobre au service de l\u2019engagement<\/h2>\n \n\nAvec le soutien du Minist\u00e8re de l\u2019Europe et des Affaires \u00c9trang\u00e8res (MEAE) et de France Volontaires, Plan\u00e8te Urgence lance le \u00ab Mois du Volontariat dans mon Entreprise \u00bb afin de valoriser cet engagement solidaire.<\/strong>\n\n\u00ab Aujourd\u2019hui relativement peu d\u2019entreprises et de salari\u00e9s connaissent ou ont acc\u00e8s au volontariat dans leur organisation. C\u2019est un dispositif peu connu et pourtant extr\u00eamement puissant en terme d\u2019impact et de transformation de la soci\u00e9t\u00e9 et de l\u2019entreprise. A l\u2019heure o\u00f9 l\u2019engagement devient une n\u00e9cessit\u00e9 dans le travail, nous lan\u00e7ons le mois du volontariat en entreprise en Octobre, afin de pour mieux diss\u00e9miner ce dispositif innovant, b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, aux salari\u00e9s et aux entreprises \u00bb.\n\nAmandine Hersant, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de Plan\u00e8te Urgence\n\n \n

Les dates clefs du mois du volontariat en entreprise<\/h3>\n \n