{"id":47808,"date":"2025-11-11T01:05:09","date_gmt":"2025-11-11T00:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/planete-urgence.org\/mission\/formation-a-laccompagnement-de-lelaboration-dune-nouvelle-strategie-innovante\/"},"modified":"2026-07-11T01:05:08","modified_gmt":"2026-07-10T23:05:08","slug":"formation-a-laccompagnement-de-lelaboration-dune-nouvelle-strategie-innovante","status":"publish","type":"mission","link":"https:\/\/planete-urgence.org\/en\/mission\/formation-a-laccompagnement-de-lelaboration-dune-nouvelle-strategie-innovante\/","title":{"rendered":"Formation \u00e0 l’accompagnement de l’\u00e9laboration d’une nouvelle strat\u00e9gie innovante-RACINE"},"content":{"rendered":"
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\t\n\t\t\t\t\t\t\"Formation\n\t\t\t\t\t\t<\/div>
Our missions<\/a><\/div>\n \t\n\t\t\t\t\t
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Formation \u00e0 l’accompagnement de l’\u00e9laboration d’une nouvelle strat\u00e9gie innovante-RACINE<\/h1>\n \n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\t\n \n\t\t\t\t
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Cette mission vise \u00e0 accompagner les membres de l’ONG Watershed Task Group (WTG) dans la formalisation de sa strat\u00e9gie \u00e0 moyen terme et l’int\u00e9gration de m\u00e9thodes innovantes pour am\u00e9liorer son impact. Cette mission entre dans le cadre du projet Renforcer les Acteurs Communautaires Investis pour la Nature et l\u2019Environnement (RACINE).<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span> Description\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Objectives<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\u2022\tObjectif principal : Co-construire une feuille de route strat\u00e9gique et initier une culture de l’innovation au sein de l’ONG partenaire.
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\n\u2022\tJustification : WTG \u00e9volue dans un contexte rapide (changement climatique, pression urbaine, \u00e9volution des financements). Sans strat\u00e9gie claire et sans processus pour innover, elle risque de s’essouffler, de manquer des opportunit\u00e9s et de voir son impact diminuer. Elle a besoin d’un cadre structurant pour prioriser ses actions et explorer des solutions durables et novatrices.
\n\u2022\tInaccessibilit\u00e9 de la comp\u00e9tence : L’expertise en facilitation strat\u00e9gique et en management de l’innovation est rare et co\u00fbteuse. Les membres de l’ONG, bien que experts de leur terrain, manquent de m\u00e9thodologies et de temps d\u00e9di\u00e9 pour ce travail de fond. C\u2019est pourquoi, cette demande rentre dans les axes d\u00e9finis pars le projet RACINE.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>
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Action expected of the volunteer<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Le volontaire facilitera une r\u00e9flexion collective pour d\u00e9finir une vision, identifier de nouveaux leviers d’action et renforcer la r\u00e9silience de la structure face aux d\u00e9fis environnementaux et socio-\u00e9conomiques.
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\nInterventions attendues;
\n\u2022\tAnalyse Strat\u00e9gique : Faciliter un diagnostic participatif (SWOT, analyse des parties prenantes) pour faire un \u00e9tat des lieux.
\n\u2022\tD\u00e9finition de la vision et des objectifs : Aider l’\u00e9quipe \u00e0 formaliser sa vision \u00e0 3-5 ans et \u00e0 d\u00e9cliner des objectifs strat\u00e9giques clairs et mesurables
\n\u2022\tAteliers d’Innovation : Animer des sessions de cr\u00e9ativit\u00e9 (design thinking, brainstorming structur\u00e9) pour g\u00e9n\u00e9rer de nouvelles id\u00e9es de projets, de mod\u00e8les \u00e9conomiques ou de partenariats.
\n\u2022\tPriorisation et Plan d’Action : Guider l’\u00e9quipe dans la s\u00e9lection des id\u00e9es les plus pertinentes et la construction d’un plan d’action op\u00e9rationnel pour les 12-18 mois.
\n\u2022\tCadre de Suivi : Mettre en place un tableau de bord simple pour suivre la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie.
\n\u2022\tM\u00e9thode de travail : Approche hautement participative et facilitatrice. Le volontaire n’est pas l\u00e0 pour imposer une strat\u00e9gie, mais pour guider l’\u00e9quipe dans sa propre r\u00e9flexion en utilisant des outils visuels et collaboratifs.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>
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Note(s)<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\u2022\tFormation de 5h\/jour, du lundi au vendredi (2 semaines).<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>
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Type of beneficiaries<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Il s\u2019agit des employ\u00e9s de WTG et de quelques stagiaires (mixte H\/F). Il y aura pr\u00e9sents \u00e0 la formation :
\n\u2022\t9 staffs (le responsable d\u2019achat, les assistants techniques et les responsables administratifs)
\n\u2022\t5 stagiaires qui ont pour objet d\u2019\u00e9tudes le domaine de l\u2019agro-industrie.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>
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Profile of beneficiaries<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\u2022\tNiveau d\u2019\u00e9tude : BTS minimum (certains universitaires).
\n\u2022\tNiveau en Innovations : D\u00e9butants \u00e0 interm\u00e9diaires. Connais le concept en g\u00e9n\u00e9ral mais manque une strat\u00e9gie claire et bien d\u00e9fini.
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\nLangue : Fran\u00e7ais (traducteur non n\u00e9cessaire).<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Number of volunteers required<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

1 volunteers<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>

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Expected motivation<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Nous recherchons un volontaire humble, \u00e0 l’\u00e9coute et capable de stimuler la r\u00e9flexion sans se substituer \u00e0 l’expertise terrain de l’\u00e9quipe. La motivation doit r\u00e9sider dans le fait d’autonomiser WTG et de lui transmettre des m\u00e9thodes qui lui permettront de continuer \u00e0 \u00e9voluer strat\u00e9giquement apr\u00e8s son d\u00e9part.
\nSolide exp\u00e9rience dans un poste de consultant en strat\u00e9gie, chef de projet innovation, ou responsable du d\u00e9veloppement organisationnel. Une exp\u00e9rience dans le secteur non lucratif ou de l’\u00e9conomie sociale serait un atout.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t

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Our local partner<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Watersheed Task Group (WTG)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>

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History<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

WTG a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 le 20 janvier 1997 \u00e0 Yaound\u00e9 et r\u00e9gie par la loi N\u00b090\/053 du 19 d\u00e9cembre 1990 portant libert\u00e9 d\u2019association sous le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration d\u2019association N\u00b010777\/E.29\/1111\/Vol.7\/AppB.
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\nWatershed Task Group (WTG) est \u00e0 la fois un cabinet de conseil et une organisation \u00e0 but non lucratif. La mission principale de WTG est ax\u00e9e sur la protection de l’environnement, la conservation de la biodiversit\u00e9 et la gestion durable des ressources naturelles, la gestion du cycle de vie, l’\u00e9valuation et les audits d’impact, la gestion de l’eau, de l’\u00e9nergie et de l’environnement. WTG travaille aux niveaux national et r\u00e9gional en particulier dans le bassin du Congo, bassin du lac Tchad en collaboration avec ABIOGeT (partenaire local), sous-bassin nig\u00e9rien dans les hauts plateaux occidentaux du Cameroun.
\n
\nWTG apporte une grand exp\u00e9rience de cofinancements et r\u00e9alisations des projets de m\u00eame nature avec les soci\u00e9t\u00e9s priv\u00e9es telles que la Camwater, PECTEN Cameroon Company, Addax Petroleum Cameroon, Perenco,EuroOil et le Ports Autonome de Douala dans le contexte de la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises. WTG est le point focal r\u00e9gional du r\u00e9seau mondial des zone humides depuis 2017 et a produit une meilleure pratique en gestion int\u00e9gr\u00e9e des ressources en eaux publie comme tool box\u202f:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div> \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span> Useful informations\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Welcome and transfer<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\u2022\tTransfert en voiture de location (30 min jusqu\u2019\u00e0 Ch\u00e2teaux-Bonab\u00e9ri). Le volontaire sera accueilli par le point focal du projet RACINE au sein de WTG – monsieur Siga Hadison MOUTAMBOU.
\n
\n\u2022\tLe Logo de Plan\u00e8te Urgence sera utilis\u00e9 pour faciliter la reconnaissance \u00e0 l’a\u00e9roport.
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\n\u2022\tH\u00e9bergement proche du lieu de mission.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>
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Arrival airport<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
A\u00e9roport international de Douala.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>
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Hosting<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Le lieu d\u2019h\u00e9bergement du volontaire est un studio meubl\u00e9 dot\u00e9 d\u2019une chambre individuelle, salle de bain, cuisine, salon dans un \u00e9tage. Entour\u00e9 d\u2019une barri\u00e8re en fer. Situ\u00e9 dans le quartier ch\u00e2teaux de Bonaberi-Douala, qui se trouve \u00e0 2.6km du lieu de la formation. Le volontaire aura \u00e0 sa disposition un cuisinier qui pr\u00e9parera des repas \u00e0 domicile \u00e0 partir d’une liste de choix, et parfois, des menus de restaurants \u00e0 proximit\u00e9 lui seront propos\u00e9s.
\nEn cas de coupure d\u2019\u00e9lectricit\u00e9, le site dispose d\u2019un groupe \u00e9lectrog\u00e8ne.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>
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Equipment available on site<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Vid\u00e9oprojecteur, paperboard, ordinateurs. Pack Microsoft Office (Word, PowerPoint). \tAcc\u00e8s internet.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div> \n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tApply<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/p>\n \n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

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\n \n \t

\n \tApply<\/a>\n <\/p>\n \n

\n \n

Code mission : <\/span>CM4OC2<\/p>\n

Partner :<\/span>
Watersheed Task Group (WTG)<\/p>\n

Localisation :<\/span>
Cameroun, Afrique de l’Ouest, Douala<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Languages :<\/span>

Francais<\/b><\/p><\/div>\n

Type of intervention :<\/span>
Formation pour adultes<\/p>

Skills :<\/span>
Management des organisations<\/p>

Possible scheme(s) :<\/span>
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCong\u00e9 Solidaire<\/a>, Mission Solidaire<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>

Duration :<\/span>
2 semaines<\/p>

Available all year round<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n \tOur missions<\/a>\n <\/p>\n \n

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